Sander Schouwenaar, Enexis

Ongeveer zes jaar geleden startte Sander Schouwenaar, na zijn studie Technische Bedrijfskunde, in het Enexis Traineeprogramma. In het eerste jaar van dit programma werkte hij als kwaliteitscoördinator binnen Infra Services, de uitvoerende tak van Enexis gericht op de aanleg, het onderhoud en het beheer van elektriciteits-en gasnetten.

Het tweede jaar van Enexis ging Sander aan de slag met het innovatieprogramma binnen de afdeling Asset Management waar hij als projectleider de uitdaging kreeg om de eerste buurtbatterij in Europa te realiseren. En met succes. Het traineeship van Enexis investeert in medewerkers maar vraagt ook veel van de medewerker. Gelukkig betaalt dit zich uit. Na het traineeprogramma kreeg Sander de kans om als Innovator bij de afdeling Asset Management Innovatie te starten. Een leerzame tijd waarin Sander zich heeft ontwikkeld tot professionele projectleider van uitdagende en toonaangevende projecten binnen een snel veranderende organisatie, mede dankzij het Projectleiderschapsprogramma van Enexis. Zo’n 1,5 jaar geleden startte Sander aan een nieuwe uitdaging als Manager Innovatie, waarin hij met ondersteuning van het Enexis Leiderschapsprogramma (XLP) verder gegroeid is als persoon en leidinggevende.


Bekijk ook het verhaal van...

De deelnemende topwerkgevers aan Energy Talent 2016 zijn: